Szkolenia kadry to świetna okazja do zdobycia nowej wiedzy, a także kształtowania i doskonalenia umiejętności pracowników, którzy zajmują się procesami związanymi z zatrudnieniem w firmie.o szkolenia, które mają na celu rozwój pracowników, a bardzo często także przedstawienie im kluczowych zmian w przepisach – warto, aby brały w nich udział wszystkie osoby pracujące w dziale kadr i płac. Najnowsza wiedza, przystępnie podana i dostarczana pod okiem najlepszych ekspertów w Polsce, to przepis na efektywną i bezbłędną pracę kadrowców.
Przejdź na skróty:
Szkolenia kadry – czego dowiedzą się pracownicy?
Szkolenia kadry mają na celu doskonalenie umiejętności pracowników związanych z obsługą kadrowo-płacową w firmie. Najczęstsze tematy poruszane na szkoleniach to:
- Przepisy dotyczące prawa pracy – polski Kodeks Pracy zmienia się bardzo dynamicznie, dlatego szkolenia skupiające się na omówieniu najważniejszych regulacji związanych z zatrudnieniem i umowami są niezmiernie istotne. Nowe przepisy KP mówią o takich aspektach jak: czas pracy, wynagrodzenia, urlopy, wypowiedzenia, a także prawa i obowiązki pracowników oraz pracodawców.
- Prowadzenie kadr i płac – jeśli chcesz, aby Twoi pracownicy lepiej rozumieli nowoczesne zasady rozliczania wynagrodzeń, naliczania składek ZUS, prowadzenia ewidencji czasu pracy i innych kwestii księgowych, szkolenia kadrowo-płacowe to doskonały wybór.
- Bezpieczeństwo i higiena pracy – czasem szkolenia online kadry to także najważniejsze zasady BHP, obowiązki pracodawców i pracowników w zakresie ochrony zdrowia i życia oraz procedury postępowania w przypadku wypadków przy pracy. To szczególnie ważne np. przy wdrażaniu nowych pracowników.
- Systemy informatyczne w pracy kadr – szkolenia o tej tematyce skupiają się na wykorzystaniu systemów informatycznych, takich jak programy do rozliczania wynagrodzeń, ewidencji czasu pracy czy raportowania danych.
Szkolenia dla działu kadr i płac są bardzo ważne, ponieważ umożliwiają pracownikom doskonalenie umiejętności związanych z obsługą kadrowo-płacową, a tym samym przyczyniają się do poprawy jakości pracy całej firmy i zapewniają zgodność działań z przepisami prawa.
Przykładowe tematy szkoleń w Centrum Verte:
- Rewolucyjne zmiany w Kodeksie Pracy – kompendium wiedzy;
- Umowy o pracę i nowy zakres obowiązku informacyjnego do umów o pracę po zmianach w KP;
- Aktualizacja i tworzenie dokumentacji pracowniczej po zmianach KP;
- Dokumentacja pracownicza 2023 po zmianach w Kodeksie Pracy – nowe dokumenty kadrowe;
- Świadectwa pracy w praktyce – najważniejsze zmiany;
- Zatrudnianie cudzoziemców w 2023 roku;
- Szczegółowa informacja o warunkach zatrudnienia oraz omówienie nowych wzorów druków dokumentacji pracowniczej;
- Nowe wzory kwestionariuszy, wniosków, oświadczeń i regulaminów po zmianach w Kodeksie Pracy 2023. Praktyczne aspekty zmian dla działów kadr;
- RODO w kadrach w 2023 roku – zasady przetwarzania danych osobowych w działach kadr i działach HR;
- Zmiany w dokumentacji pracowniczej w 2023 – nowe przepisach wykonawcze do Kodeksu Pracy.
Szkolenia online kadry – czy warto?
Szkolenia działu kadr mogą być bardzo wartościowe dla firmy i jej pracowników, ponieważ dział kadr jest kluczowym działem każdej firmy oraz jednostki administracji publicznej. Oczywiście zarówno szkolenia online, jak i stacjonarne mają swoje zalety – najważniejsze jest przy tym zrozumienie, że szkolenia online są w pełni wartościową alternatywą. Co mogą przynieść Twojej firmie?
- Wygoda i elastyczność szkolenia dla pracowników;
- Oszczędność czasu i kosztów dla pracodawcy;
- Dostępność dla każdego;
- Zajęcia z praktykami;
- Udostępnianie nagrań przez jednostkę prowadzącą szkolenia, a także gotowe notatki i możliwość powtórzenia materiału.
